من الأفضل إدارة مشكلات الصحة العقلية الحرجة في مكان عملك.
يعد تطبيق الصحة العقلية في مكان العمل أداة أساسية لكل صاحب عمل ومدير ومشرف ومحترف في الموارد البشرية وممثل الموظف للتخفيف من العواقب المعقدة والمكلفة والمأساوية في كثير من الأحيان المتمثلة في الاكتئاب والقلق واضطرابات ثنائية القطب في مكان العمل.
قليل من أرباب العمل يدركون أن حالات الصحة العقلية ذات التأثير الجاد على مكان عملهم. كل عام سيعاني واحد من كل خمسة موظفين من حالة الصحة العقلية. في الواقع ، فإن ظروف الصحة العقلية هي السبب الرئيسي لأيام العمل المفقودة بين العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 45 عامًا مما يؤدي إلى خسارة مالية كبيرة للشركة.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن التغييرات الجديدة في قانون الأميركيين ذوي الإعاقة تجعل أرباب العمل أكثر عرضة لاتهامات التمييز من قبل الموظف مع حالة الصحة العقلية (التي يتم تعريفها الآن على أنها إعاقة فكرية من قبل ADA).
يمكن تخفيف العديد من هذه التكاليف والمخاطر على صاحب العمل والعواقب الوخيمة للمرض العقلي للموظف من خلال تنفيذ استراتيجيات الصحة العقلية البسيطة وغير المكلفة في مكان العمل.
يوفر لك هذا التطبيق المجاني معلومات قيمة حول كيفية إنشاء بيئة عمل أكثر تقبلاً للصحة العقلية ، وكيفية إدارة حالة طوارئ للصحة العقلية ، ومقاطع فيديو حول قضايا الصحة العقلية في مكان العمل ، و "كيفية النصائح" حول مواضيع مثل تجنب رسوم التمييز في مجال التمييز ، ودعم المحاربين القدامى في PTSD ، وأدوات التقييم ، ودليل الموارد المحلية وأكثر من ذلك بكثير ...
تم تطوير برنامج Mental Health At Work لأول مرة من قبل خدمات الصحة السلوكية في سينسيناتي الكبرى من خلال منحة من مؤسسة الصحة في سينسيناتي الكبرى. لدى GCBHS تاريخ لمدة 30 عامًا في تطوير استراتيجيات عمل فعالة للأفراد الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية. GCBHS هو أكبر مزود لخدمات الصحة العقلية في منطقة سينسيناتي الكبرى.
تم تطوير تطبيق Mental Health At Work بواسطة Emeta Learning Solutions